Hotelfachmann/-frau

Für unser Hotel suchen wir zur nächstmöglichen Einstellung eine/n Rezeptionist/in.

Voraussetzungen / Aufgabengebiet:

1.) abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich 2.) gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt 3.) ihr Aufgabengebiet umfasst alle berufstypischen Tätigkeiten wie z.B. Rezeptionsdienst, Check in, Check out, Gästebetreuung 4.) Kenntnisse mit PMS/MEWS wünschenswert aber nicht zwingend vorausgesetzt - es erfolgt eine entsprechende Einarbeitung und Kenntnisvermittlung 5.) Führerschein und PKW (Mofa) aufgrund des Arbeitsweges und der Arbeitszeit von Vorteil

Gratifikation, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld + Jobticket oder Tankgutschein monatlich.

„Hinweis des Arbeitgeber-Service: Sie haben Interesse an dieser Stelle? Gern können Sie vor der Aufnahme einer Beschäftigung mit dem Arbeitgeber eine Probearbeit (Stichpunkt: MAG) vereinbaren. Sprechen Sie dazu Ihren Vermittler in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter an.“

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.