spotixx ist ein wachsendes Fintech mit dem Ziel, Finanzkriminalität effektiv zu bekämpfen. Wir haben den Break-even erreicht und befinden uns in der Skalierungsphase. Unser Fraud Analytics Team sucht Verstärkung – und zwar jemanden, der/die mit analytischem Denken, technischem Verständnis und einem Sinn für Wirkung und Verantwortung unsere Anti-Fraud-Maßnahmen bei Banken weiterentwickelt.
Was Dich bei uns erwartet:
- Du entwickelst und pflegst Regeln zur Betrugsprävention – basierend auf Datenanalysen und Musterauswertungen.
- Du bewertest die Wirksamkeit bestehender Regeln und optimierst sie kontinuierlich.
- Du überwachst die Performance unserer Maßnahmen und erstellst Reports für interne und externe Stakeholder.
- Du gehst Problemen mit Daten auf den Grund, analysierst deren Auswirkungen und unterstützt bei der Lösungsfindung.
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei.
Was Du mitbringen solltest:
- Erfahrung mit SQL, Excel und Texteditoren wie Notepad++
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Interesse an Betrugsprävention, Datenqualität und Prozessoptimierung.
- Gute Deutschkenntnisse und konversationssicheres Englisch.
- Eigenverantwortung, Teamgeist und Kommunikationsstärke.
- Keine Einträge im polizeilichen Führungszeugnis und kein laufendes Insolvenzverfahren.
Was wir bieten:
- Ein diverses, engagiertes Team mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitsmodelle: Büro, remote oder hybrid.
- Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Impact für Kund:innen.
Deine Bewerbung
Bitte sende Deine Bewerbung an career@spotixx.com mit folgenden Unterlagen:
- Anschreiben (gerne direkt in der E-Mail)
- Lebenslauf
- Qualifikationsnachweise / Arbeitszeugnisse
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen. Im Sinne unseres Engagements für Chancengleichheit werden Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen kannst Du Dich ebenfalls an die oben genannte E-Mail-Adresse wenden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.