Gleisbauer/in

, Zwickau
Vollzeit
keine Angabe
40 Stunden / Woche
unbefristet
Ab sofort
keine Angabe
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, Zwickau
Vollzeit
keine Angabe
40 Stunden / Woche
unbefristet
Ab sofort
keine Angabe

Sprachanforderungen

Beschreibung

Quereinstieg:

Auch Quereinsteiger sind willkommen. Wir unterstützen Sie und organisieren Ausbildung, Umschulung oder Weiterbildung für Sie

Tätigkeiten:

Bauen und Instandhalten von:

  • Gleisen und Weichen (konventioneller Gleisbau)
  • Tiefenentwässerungen
  • Kabelkanälen
  • Bahnsteigen
  • Bahnübergängen

Anforderungen:

Realschulabschluss (oder guter Hauptschulabschluss)

Informationen:

Die Ausbildung ist in 2 Teile unterteilt:

  • Teil 1: Ausbildung Tiefbaufacharbeiter (Vertiefung Gleisbau); Abschluss nach dem 2.Lehrjahr
  • Teil 2: Ausbildung Gleisbaufacharbeiter; Abschluss nach dem 3.Lehrjahr

Während der Ausbildung: geregelt Montag - Freitag in Tagschicht

Ab dem 18.Lebensjahr auch Wochenende und Nachtarbeit möglich

Einsatz gem. Personalplanung und zugeordneter Kolonne

Ausbildungsvergütung für das Lehrjahr ab 08.2026:

  1. Lehrjahr 1.122€
  2. Lehrjahr 1.351€
  3. Lehrjahr 1.610€

Benefits:

  • Übernahme-Garantie bei Bestehen der Ausbildung
  • Guter Ausbildungsplan mit Theorie- und Praxis
  • Wir übernehmen noch während deiner Ausbildung die Kosten für deinen Führerschein Klasse B

Berufsschule / überbetriebliches Ausbildungszentrum:

  • Berufsschule: Zwickau
  • ÜAZ: Gera (inkl. Unterkunft falls notwendig)

Noch unschlüssig?

Auch ein Schnupperpraktikum ist in Abhängigkeit von der Witterung möglich.

Oder einfach auf Social-Media (Instagram, Facebook, TikTok) vorbeischauen und sich ein Bild von unserem Unternehmen machen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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