: Leiter/in - Risikomanagement

Über die Sächsische Lotto-GmbH (SLG):

Glück weitergedacht – Die SLG bringt seit über 30 Jahren frischen Wind ins Spiel. Als offizieller Lotterieanbieter in Sachsen stehen wir für sicheres, faires und modernes Glücksspiel. Unsere Mission: ein vielseitiges Angebot, das Spaß macht und Verantwortung zeigt – ob klassisch in der Annahmestelle oder digital per Klick. Von LOTTO 6aus49 bis Eurojackpot – bei uns trifft Tradition auf Innovation. Doch Lotto ist für uns mehr als ein Spiel: Mit jedem Tipp unterstützen wir das Gemeinwohl in Sachsen. Unsere Erträge fließen über den Landeshaushalt in Projekte, die Menschen bewegen – in Sport, Kultur, Umwelt und Soziales. So wird aus Spielglück echte Wirkung für alle im Freistaat.

Ihre Mission:

Sie stärken die Sicherheit, Transparenz und Rechtskonformität der Sächsischen Lotto-GmbH, indem Sie Prozesse in den Bereichen Revision, Risikomanagement, Informationssicherheit und Compliance eigenständig steuern, kontinuierlich weiterentwickeln und wirksam in der Organisation verankern. Sie vereinen strategische Planung, operative Umsetzung und Mitarbeiterführung in einem hochregulierten Umfeld.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung und Optimierung von Prozessen in Revision, Risikomanagement, Informationssicherheit und Compliance
• Sicherstellung unabhängiger Kontrollen und aktives Risikomanagement
• Umsetzung und Weiterentwicklung von ISMS nach ISO 27001/WLA-SCS
• Sicherstellung gesetzlicher, regulatorischer und konzerninterner Vorgaben
• Planung und Umsetzung von Projekten, Tools und Zertifizierungen, Optimierung von IKS-Strukturen
• Führung und Motivation von Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich
• Schnittstellenmanagement zu internen Einheiten, Behörden, Gremien und Lotteriegesellschaften
• Auswahl, Einführung und Betreuung geeigneter technologischer Tools zur Aufgabenerfüllung
• Kontinuierliche Prozessanalyse und -verbesserung

Profil

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaft, Rechtswissenschaften, IT-Sicherheit) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in Revision, Risikomanagement, Informationssicherheit und Compliance, idealerweise in einem regulierten Umfeld
• Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Zertifizierungen (ISO/WLA)
• Fähigkeit, Prozesse und Systeme zu analysieren, weiterzuentwickeln und effizient zu steuern
• Nachweisbare Führungserfahrung und Motivation von Mitarbeitenden
• Sicheres Auftreten und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit Behörden und internen Schnittstellen
• Erfahrung in Projekten, sowohl leitend als auch operativ unterstützend
• Technologische Affinität zur Einführung und Betreuung von Tools im Fachbereich

Wir bieten

• Aus- und Weiterbildung
•  Betriebliche Altersvorsorge
•  Betriebsarzt
•  Essenszulage
•  Firmenlaptop
•  Flexible Arbeitszeiten
•  Gesundheitsmaßnahmen
•  Gute Verkehrsanbindung
•  Homeoffice
•  Jobticket
•  Kantine
•  Mitarbeiterevents
•  Parkplatz
•  Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Thomas Schröter Gruppenleiter Personal Personalabteilung 0341/8670610 t.schroeter@die-slg.de www.die-slg.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.