Ihre Aufgaben:
- Abholung der Verstorbenen im Kreis Paderborn
- Hygienische Versorgung, Einkleiden und Einbetten der Verstorbenen
- Vorbereitung und Begleitung von Trauerfeiern und Beisetzungen im Kreisgebiet
- alle Aufgaben, die zu einem reibungslosen Betriebsablauf notwendig sind (Fuhrparkpflege, Lagerpflege, Särge vorbereiten etc.)
Umfang:
- Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Bereitschaftsdienst alle 3 bis 4 Wochen jeweils für eine Woche
Einarbeitung:
- Kennenlernen unserer Standorte in Paderborn, Büren, Bad Lippspringe und Brakel
- Einführung in alle Prozesse durch unser qualifiziertes Fachkräfte-Team
Ihr Profil:
- vorzugsweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft
- Quereinstieg möglich
- Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- freundliches und gepflegtes Auftreten
- physische und psychische Belastbarkeit
- selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- stressresistentes Organisationsgeschick
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
In unserem an Nachhaltigkeit orientierten, innovativen Bestattungshaus mit Standorten in Paderborn, Büren, Bad Lippspringe und Brakel erwartet Sie eine freundliche, familiäre Atmosphäre. Werden Sie Teil unseres angenehm alters- & geschlechter-gemischten Teams aus erfrischend unterschiedlichen Persönlichkeiten. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftendeTätigkeit in unserem modernen & klimaneutralen Bestattungshaus sowie die vorteilhafte Verkehrsanbindung (auch ÖVP). Außerdem erwarten Sie folgende attraktive Benefits:
- Tankgutschein oder kostenloses Aufladen eines e-Fahrzeuges am Bestattungshaus
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- kostenlose Getränke & Parkmöglichkeiten
- Unterstützung bei Wunsch nach Weiterbildung
Interessiert?
Das freut uns! Emailen Sie gerne Ihren Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums an Anja Stein unter a.stein@sauerbier-bestattungshaus.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.