Wir suchen Verstärkung!
Marktleiter & Lagerist (m/w/d) im Getränkehandel – vielseitige Position in einem Familienunternehmen –
Wir sind ein familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Herz für Menschen und Leidenschaft für Getränke. Wir beliefern Gastronomie, Firmen, Privatkunden und Veranstaltungen in der Region – und betreiben an unserem Standort einen Getränkeabholmarkt.
Wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die sowohl im Lager mit anpackt als auch unseren Getränkemarkt organisiert und führt.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Getränkeabholmarkts
- Kundenberatung, Kassiertätigkeiten und allgemeiner Marktservice
- Warenannahme, Kontrolle und Einlagerung der Ware
- Kommissionierung von Getränken für unsere Auslieferungstouren
- Bestandskontrollen, Inventuren und Unterstützung bei der Warenbestellung
- Sauberkeit, Ordnung und reibungslose Abläufe in Markt und Lager sicherstellen
Ihr Profil:
- Sie sind ein echter Allrounder mit Organisationstalent und packen gerne mit an
- Erfahrung im Einzelhandel oder Lagerbereich ist wünschenswert
- Sie behalten auch bei hohem Warenumschlag den Überblick
- Freundlichkeit, Kundenorientierung und Teamgeist zeichnen Sie aus
- Sie sprechen gut Deutsch und treten sicher auf
- Verantwortungsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich
Das bieten wir Ihnen:
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
- Gründliche Einarbeitung und langfristige Perspektive
- Getränke inklusive: Bei uns bleiben Sie während der Arbeit garantiert nicht durstig.
- Arbeitskleidung inklusive: Wir stellen Ihnen die benötigte Kleidung
- Faire Vergütung und kurze Entscheidungswege
Klingt nach Ihrem Job? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sie können uns gerne eine Bewerbung schicken – noch lieber ist uns das persönliche Gespräch. Rufen Sie einfach an und vereinbaren Sie einen Termin.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.