Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Mitwirkung bei der Personaladministration: vom Recruiting über Vertragsmanagement bis hin zur Personalentwicklung
- Abwicklung der vorbereitenden Buchhaltung und enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und der Geschäftsführung
- Begleitung von übergreifenden Projekten innerhalb der Familienunternehmensgruppe
- Terminkoordination, Korrespondenz und allgemeine Büroorganisation
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen und/oder in der Buchhaltung wünschenswert
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Team-, Organisations- & Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift & gute Englischkenntnisse von Vorteil
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.