Softwareentwickler/in

Python / Odoo Software-Entwickler (m/w/d) – PropTech Core Backend

Standort: Bad Grönenbach (Allgäu) / Hybrid

Anstellungsart: Vollzeit

Unternehmen: Innovative PropTech- & Projektentwicklungsgesellschaft

Wer wir sind:

Wir bauen das offene Gebäude-Betriebssystem der Zukunft. Wir nutzen das Odoo ERP-Framework (Python/PostgreSQL) und transformieren es in eine hochperformante Plattform, die weit über klassische Software hinausgeht. Wir führen Gebäudedaten (MSR, IoT, Funk-Brandschutz) und personenbezogene, biometrische Gesundheitsdaten (Wearables, Diagnostik) in einer geschlossenen Matrix zusammen. Wissenschaftlich begleitet durch führende regionale Hochschulen, erschaffen wir Lösungen für den Corporate-Health- und Premium-Smart-Home-Markt.

Deine Aufgaben bei uns:

· Die Human-IoT-Pipeline: Du entwickelst die Schnittstellen zur Anbindung moderner Enterprise-Sicherheits-APIs sowie die Verarbeitung biometrischer Echtzeitdaten in Odoo.

· Intelligente Logik & Smart Grid: Du schreibst Python-Module für automatisierte, biologisch-adaptive Regelungsschleifen (Lichtspektren, Raumklima) und integrierst dynamische Stromtarife für industrielle Kälteanlagen.

· Architektur & Core: Du konzipierst und optimierst performante Zeitreihen-Datenbanken innerhalb unseres Odoo-Backends.

Das bringst du mit:

· Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python und relationalen Datenbanken (PostgreSQL).

· Idealerweise tiefere Kenntnisse im Odoo-Framework (Modul-Entwicklung, APIs).

· Begeisterung für IoT-Protokolle (MQTT, REST) und den Zukunftsmarkt Green-Tech/PropTech.

Was wir dir bieten:

· DER WOHNUNGSJOKER: Wir rekrutieren global. Wir bieten dir übergangsweise eine kostenfreie Unterkunft vor Ort im schönen Allgäu und begleiten dich intensiv durch den gesamten Relocation-Prozess.

· Flexible Arbeitszeiten, state-of-the-art Hardware und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit (Homeoffice/Resort).

Bewerbung mit Angabe der Anzeigennummer 0003 im Betreff an: info@re-managers.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.