Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen

Unternehmen

Seit über 25 Jahren begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zurück in ein aktives Leben. Das Rehazentrum Schwerin steht für Qualität, Verlässlichkeit und echte Teamarbeit. Mit 5 Rehaverfahren, 22 Therapiestandards und Verträgen mit allen relevanten Kostenträgern bieten wir ein vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben

• Erste Anlaufstelle für den Zugang zur Reha: Anfragen annehmen, zu Zugangswegen beraten, Termine planen
• Koordination zwischen Patienten, Kliniken, Ärzten, Krankenkassen, Deutscher Rentenversicherung und Berufsgenossenschaften
• Einführungsgespräche mit Patienten – Orientierung geben zu einem oft unsicheren Zeitpunkt
• Abrechnung mit allen Kostenträgern (DRV, Krankenkassen, BG) nach strukturierter Einarbeitung

Ihr Profil

• Ausbildung oder Praxiserfahrung im Management von Gesundheitsdienstleistungen (z. B. als Kaufmann/frau im Gesundheitswesen, MFA oder in einer vergleichbaren Verwaltungsrolle)
• Lösungsorientiertes Denken – Probleme werden als nächster Schritt zur Lösung verstanden
• Präsenz vor Ort in Vollzeit (38,5 oder 40 Stunden), an 2 Tagen auch am Abend bis 18:00 Uhr
• Veränderungsbereitschaft – neue Anforderungen werden als Chance zur Weiterentwicklung begriffen

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Direkte Einarbeitung parallel mit einer erfahrenen Kollegin
• 100 % Kostenübernahme für Fortbildungen inkl. Freistellung
• Direkter Draht zur Geschäftsführung
• Quartalsweise Feedbackgespräche zur aktiven Kommunikation
• Umzugskostenunterstützung für Bewerber/innen aus anderen Regionen
• Strukturierte QM-gestützte Prozesse

Bewerbungsprozess

1. Kontaktformular senden
2. Fragebogen-Interview
3. Telefoninterview
4. Persönliches Gespräch
5. Praxistag
6. Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kontakt & Bewerbung

German Ross, Geschäftsführer Organisation und Steuerung Rehazentrum Schwerin GmbH Online-Bewerbung: https://form.jotform.com/g.ross/erster-schritt-kontaktdaten

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.