Language requirements
Description
Damit das funktioniert, braucht es eine starke Verwaltung – insbesondere im Personalwesen.
Ihre Aufgaben
- Personalbetreuung & Entgeltabrechnung
- Organisation der Zeiterfassung
- Reisekostenabrechnung
- HR-Prozesse & Personalverwaltung
- Abwesenheitsvertretung der Geschäftsleitung
Ihr Profil
- Studium oder Weiterbildung (z. B. Betriebswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in, Fachwirt/in Personal) oder vergleichbar
- Erfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht von Vorteil
Ihre Vorteile
- TVöD-VKA bis EG 9c inkl. Jahressonderzahlung & LOB
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit
- Kantine am Standort
- Fort- und Weiterbildungen
- Corporate Benefits
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
Bewerbung bis 07.08.2026 per E-Mail oder Post
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
Contact person
Eva Löffler