Assistent/in - Personalwesen

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung der administrativen HR-Prozesse (Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen, Zeitwirtschaft)
• Pflege und Aktualisierung von Personalakten und HR-Systemen
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Vorbereitung und Begleitung von Recruiting-Prozessen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragen
• Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich (z.?B. Personalentwicklung, HR-Reports)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software von Vorteil
• Genauigkeit und Diskretion verbunden mit dem notwendigen Quäntchen an Kreativität 
• Freude an der Arbeit im Team und im zwischenmenschlichen Austausch
• gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind vorteilhaft

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.