Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik

Leitung interdisziplinäres Projektteam im Bereich E/E-Systeme für Sondermotoren Beschreibung

• Sie leiten ein interdisziplinäres Projektteam im Bereich E/E-Systeme für Sondermotoren

• Sie sind verantwortlich für die Projekt-, Budget- und Aufgabenplanung für alle Themen im Entwicklungsprozess

• Sie koordinieren die Anforderungen mit den internen und externen Stakeholdern

• Gemeinsam mit Ihrem Projektteam gliedern Sie die Anforderungen auf die verschiedenen Anforderungs- und Architekturebenen auf

• Sie stellen die Umsetzung der im Projekt entwickelten Lösungsvorschläge sicher

• Sie bringen eigene Ideen für die optimale Umsetzung von Funktionen ein Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studiengänge

• Mehrjährige Berufserfahrung

• Erfahrung im Anforderungsmanagement

• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und -praktiken von Vorteil

• Erfahrung mit Verbrennungsmotoren von Vorteil

• Kenntnisse in der Regelungstechnik wünschenswert

• Kenntnisse über CAN-Bussysteme und -Protokolle (J1939, CAN-Open) sind von Vorteil

• Kenntnisse in der Anwendung von funktionalen Sicherheitsstandards, z. B. IEC 61508 oder ISO-26262, sind von Vorteil

• Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu leiten

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten

• regelmäßige Qualifizierungsgespräche

• Sprachkurse und interkulturelle Trainings

• regelmäßige Potenzialeinschätzung

• individuelle Karriereplanung durch Coaching und Mentoring

• Programme zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen

• internationale Entwicklungsmöglichkeiten Zum Unternehmen

Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus Zusatzinformationen

• Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigem Unternehmen.
• Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
• Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
• Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.