Ihr Talent. Unsere Mission. Gemeinsam die Welt verändern!
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Ihr Talent. Unsere Mission. Gemeinsam die Welt verändern!
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller (hidden Champion) von Antriebstechnik sowie Komponenten und Systemen der Automation für die Automobilindustrie mit mehr als 40 Mio. EUR Umsatz und über 150 Mitarbeitern. Das Unternehmen gehört zu einer renommierten und weltweiten Unternehmensgruppe mit mehr als 1.300 Mitarbeitern.
Arbeitsort und damit bevorzugter Wohnort ist der Raum Heppenheim.
Ihr Aufgabengebiet
- Vertrieb der Anlagen und Komponenten im Innendienst
- Technische Beratung sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Projektabwicklung vom Auftragseingang bis zur Auslieferung
- Abstimmung der Umsetzbarkeit mit den Fachabteilungen und technische Ausarbeitung von Kalkulationen und Angeboten
Sie bringen folgendes Profil mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium
- Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte
- Erfahrungen in der Automobilindustrie wünschenswert
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Organisationsstärke, Eigenverantwortung und souveränes Auftreten im Kundenkontakt
- Gute SAP- und Excel-Kenntnisse Voraussetzung. Kenntnisse im CAD (2D und 3D) von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Unternehmen bietet Ihnen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung zwischen TEUR 45 und TEUR 60 brutto / Jahr je nach Qualifikation und Erfahrung
- Dynamisches Wachstum in einem internationalen Unternehmen
- Einen vielfältigen, selbstständigen und interessanten Aufgabenbereich im technischen Vertrieb
- Arbeiten nah am Kunden mit hervorragender Teammentalität
- Umfangreiche Einarbeitung
- Homeoffice
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine Vielzahl von Mitarbeiter-Benefit-Programmen
Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie mich gerne!
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.