Bodenleger/in

Was für uns zählt

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk (z. B. Bodenleger:in, Maler:in, Betonbauer:in) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Berufserfahrung in der Industriebodenbeschichtung von Vorteil
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf
• Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Ihr Beitrag bei uns

• Vorbereitung von Untergründen (Schleifen, Fräsen, Kugelstrahlen)
• Verarbeitung von Reaktionsharzen (Epoxidharz, PU, PMMA)
• Beschichtung und Versiegelung von Industrie- und Gewerbeflächen sowie Tiefgaragen und Parkhäuser
• Durchführung von Sanierungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Einbau von Markierungen und rutschhemmenden Systemen
• Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards auf der Baustelle

Unser Mehrwert für Sie

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Unterkunft
• Gesundheitsförderung
• Company Bike

Kontakt

Thomas Schenzle

Riedstraße 9

89597 Munderkingen/Deutschland

+49 (0) 7393 95200-10

Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne:

+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de

For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you:

+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de

IncomingZAV

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.