Elektroinstallateur/in

Zusammenfassung

Inbetriebnahme, Wartung und Service von Energieanlagen

Beschreibung

Beschreibung

• Inbetriebnahme, Wartung und Service von Energieanlagen in Baden-Württemberg
• Koordination von Service- und Inbetriebnahme-Einsätzen
• Enge Abstimmung mit unseren Kundenunternehmen
• Erstellung und Revision von Schaltplänen
• Fehler- und Störungsdiagnose inklusive Dokumentation

Anforderungen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) Elektrotechnik
• Erfahrung in Aufbau, Verdrahtung, E-Montage und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen
• Gute Kenntnisse in MSR- und Netzwerk-Technik sowie Feldbussystemen
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Erstellung von Elektroschaltplänen (EPLAN P8) und idealerweise in der SPS Programmierung
• Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung
• Reisebereitschaft (60%/Jahr) im süddeutschen Raum
• Führerschein Klasse 3/B

Was wir bieten

Wir bieten

• Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an.
• Wir leben New Work mit mobilem und flexiblem Arbeiten, flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können.
• Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem hochmodernen Arbeitsplatz und vielen Gehaltsextras.

Über den Kunden

Zum Unternehmen

Entwickeln wegweisende Automatisierungslösungen für den Energiesektor weltweit.

Mehr Informationen

Zusatzinformationen

• Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
• Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
• Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
• Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.