Personalsachbearbeiter/in

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Rottal-Inn beschäftigt derzeit ca. 1.000 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und ca. 2.600 ehrenamtliche Helfer*innen.

Für unsere BRK Kreisgeschäftsstelle in Pfarrkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Teilzeit (19,25 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Pflege des Bewerbermanagementsystems inkl. Bewerbererfassung, Nutzerbetreuung und Nachverfolgung offener Prozesse
• Zuarbeit bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Mitwirkung bei der Gewinnung und Integration internationaler Pflegekräfte
• Unterstützung bei Vertragsangelegenheiten, Anerkennungsverfahren, Aufenthaltstiteln sowie Förderanträgen im Zusammenhang mit unseren im Ausland rekrutierten Pflegekräften
• Erstellung von Ausbildungsverträgen im Bereich Pflege sowie Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln für die zukünftigen Auszubildenden
• Mitarbeit bei Datenerfassung, Abrechnung und Jahresabschluss in Zusammenhang mit dem Pflegeausbildungsfonds Bayern

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, insbesondere Recruiting
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Bezahlung nach BRK-Tarifvertrag
• 13. Monatsgehalt verteilt auf Juli und November
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Kindergartenzuschuss
• Zuschuss zu Gesundheitsreisen
• Gehaltsumwandlung zur Anschaffung eines Job-Rades
• Durch das BRK vollfinanzierte Fortbildungen
• Beste Aufstiegs- und Karrierechancen in einer Wachstumsbranche

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.