Deine Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung eines wirksamen Compliance-Managements
- Identifikation und Bewertung relevanter regulatorischer und interner Anforderungen
- Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Kontrollmechanismen
- Beratung der Fachbereiche bei compliance-relevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei Schulungen, Sensibilisierung und internen Reviews
- Begleitung von Audits sowie Nachverfolgung von Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Informationssicherheit, Qualität, Safety und Geschäftsführung
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltung oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Compliance, Governance oder reguliertes Unternehmensumfeld
- Strukturierte, integre und analytische Arbeitsweise
- Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in praktikable Prozesse zu übersetzen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Rahmenbedingungen:
- Bereichsübergreifende Rolle mit hoher strategischer Relevanz
- Mitarbeit am Aufbau tragfähiger Unternehmensstrukturen
- Direkter Einfluss auf Professionalität und Skalierbarkeit der Organisation
- Leistungsgerechte Vergütung
- Langfristige Perspektive
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.