Pflegeassistent/in

Über uns

Die LebensWert Dresden GmbH ist ein neu gegründeter ambulanter Pflegedienst im Herzen von Dresden-Pieschen. Unser Anspruch ist es, Menschen ein würdevolles, selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Dabei stehen für uns nicht nur unsere Klientinnen und Klienten im Mittelpunkt, sondern ebenso unsere Mitarbeitenden.

Wir leben eine moderne Pflege- und Unternehmenskultur auf Augenhöhe, geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und einer gesunden Fehlerkultur – frei nach unserem Leitsatz: „Mehr als Pflegen, nah am Menschen, mitten im Leben“

Ihre Aufgaben

Als Pflegeassistenz unterstützen Sie unsere Klientinnen und Klienten im ambulanten Alltag mit folgenden Schwerpunkten:

• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (z. B. Reinigung, Einkäufe, Mahlzeitenvorbereitung)
• Unterstützung bei der Grundpflege
• Alltagsbegleitung und soziale Betreuung
• Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität
• Zusammenarbeit im Team und mit Angehörigen

Ihr Profil

• Gerne Erfahrung in der Pflegeassistenz - Quereinstieg willkommen
• Empathie, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit
• Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und mitzuwachsen
• vorhandener PKW - Führerschein
• deutsche Sprachkenntnisse mind. B2

Wir bieten

• 20-25 Wochenstunden zum Einstieg → mit Perspektive auf Stundenerhöhung bei Expansion
• Ab 20,00 € Stundenlohn (als festes Gehalt)
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Offene Kommunikation und gesunde Fehlerkultur
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Mitgestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes, unterstützendes Team

Warum LebensWert Dresden?

Bei uns sind Sie keine Nummer. Als junges Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen – fachlich wie persönlich.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.