Mechatroniker/in - Kältetechnik

Die Firma F+S Kälte - Klimatechnik GmbH ist ein zuverlässiger Dienstleister, wenn es um Energie geht. Mit kompetenten Fachleuten bieten wir maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen an. Im Vordergrund stehen dabei immer unsere Kunden mit ihren individuellen Anforderungen und Bedürfnissen. Die Kältetechnik Branche gehört zu den sehr attraktiven Berufsfeldern mit hohem Entwicklungspotential und ist krisensicher weil absolut systemrelevant.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Installations-, Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt:

• Split-Klima

• VRF-Klima

• Gewerbekälte

• Wärmepumpen

• Kaltwassersysteme

• RLT-Anlagen

• spannender Mix aus Mechanik und Elektrik

• Gewerke übergreifende Betreuung versorgungstechnischer Anlagen

• fundierte Analyse und schnelle Instandsetzung bei Störfällen

• komplette Durchführung von Inbetriebnahmen

• optimieren von Kälte- und Klimaanlagen aus ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten

• intensive Kommunikation mit Kunden und Kollegen in den Objekten vor Ort

• Begleitung von technischen Prüfungen

Ihr Profil

• handwerkliches Geschick
• technisches Verständnis und Interesse am Umgang mit technischen Geräten
• qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise

Wir bieten

• moderner Handwerksbetrieb mit tollen Perspektiven und vielen Aufgabengebieten
• besonders vielseitig und abwechslungsreich
• familiäres Umfeld
• flache Hierarchien
• nette Kollegen

Arbeitszeiten:

• 8-Stunden-Schicht
• Bereitschaftsdienst
• Montag bis Freitag
• Erwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro Woche

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Erfolgsbeteiligung
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlung:

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Zusatzzahlungen

Sprache:

• Deutsch (Erforderlich)

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.