Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Termingenaue Beschaffung und Disposition von Waren über unser ERP-System
- Durchführen von aktiven Preisverhandlungen
- Einholung von Angeboten und Ausarbeitung von Angebotsvergleichen
- Auftragsbestätigungskontrolle und Lieferterminverfolgung
- Pflege der Artikel- und Lieferantenstammdaten im ERP-System
- Beschaffung und Verwaltung von technischen Informationen, wie Datenblätter, Zeichnungen und Zertifikaten
- Erschließung neuer Einkaufskanäle
- Erstellen von Lieferantenbewertungen in Abstimmung mit der Einkaufsleitung
- Reklamationsabwicklung
- Projektarbeit
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Beschaffung oder in der Materialdisposition
- Kenntnisse von MS Dynamics BS wünschenswert
- Kenntnisse der Kreditorenbuchhaltung wünschenswert
- Ausgeprägte Verhandlungs- sowie Kommunikationskompetenz
- Teamfähig, flexibel und belastbar
- Selbstständiges Arbeiten
- Beherrschung gängiges MS-Office-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einer dynamischen und wachsenden Unternehmensgruppe
- Eine qualifizierte Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne und externe Schulungsangebote
- Nachhaltige Qualitäts- und Unternehmenspolitik, offenes und respektvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen attraktiven Standort mit räumlicher Nähe zu Wiesbaden, Mainz und Frankfurt
- Langjährige Perspektive im zukunftssicheren internationalen Markt der Medizinprodukte
Ihre Bewerbung: Mit Angabe der Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an personal@soehngen.com
Wir freuen uns auf Sie!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.