Kaufmann/-frau - Digitalisierungsmanagement

Wer wir sind

Die Schütt & Grundei Sanitätshaus und Orthopädietechnik GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen der Sanitätshausbranche mit Sitz in Lübeck und Niederlassungen in Neustadt, Bad Schwartau, Mölln, Ratzeburg und Bad Oldesloe. Seit 1973 widmet sich Schütt & Grundei der Aufgabe, Patienten mit Behinderungen und Bewegungseinschränkungen individuell und bestmöglich wieder zu mobilisieren. Das Familienunternehmen wurde 1973 gegründet von Dr. Hans Grundei und Gerhard Schütt (Bundesinnungsmeister für Orthopädie-Technik von 1982 bis 1990). Heute wird das Unternehmen von Jaana Grundei-Lorenzen geführt.

Über 80 qualifizierte Mitarbeiter sorgen bei S&G für die Versorgung unserer Patienten. Die tägliche Arbeit fordert unsere fachliche Kompetenz, Erfahrung und unser persönliches Einfühlungsvermögen. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen sorgen für das aktuelle Wissen, um die hohe Qualität der Versorgung unserer Patienten zu gewährleisten.

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 2026 eine/n Auszubildende/n zum/zur

Kaufmann - Digitalisierungsmanagement (m/w/d).

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement analysieren Daten sowie bestehende Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse und entwickeln diese digital weiter. Hierfür ermitteln sie den Bedarf an IT-Produkten sowie Dienstleistungen, holen Angebote ein, beschaffen die benötigte Hard- und Software und führen diese im Unternehmen ein. Gibt es keine geeigneten Standardanwendungen, beteiligen sie sich an der Entwicklung, Erstellung und Umsetzung individueller IT-Lösungen. Sie analysieren die jeweiligen IT-Systeme, stellen Fehler fest und beheben sowie dokumentieren diese. Darüber hinaus informieren und beraten sie Kunden und setzen Maßnahmen zur IT-Sicherheit sowie zum Datenschutz um.

Interessierte Bewerber/innen sollten mindestens einen mittleren Bildungsabschluss sowie IT-Kenntnisse mitbringen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.