Für unseren Standort in Cremlingen suchen wir einen
Personaler (m/w/d)
Du möchtest mehr als nur Personal verwalten und suchst eine Position, in der Du aktiv mitgestalten kannst? Ob Recruiting, Betreuung oder Lohnabrechnung – bei uns erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem kollegialen Umfeld am Standort Cremlingen.
**Deine Aufgaben:**
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen
- Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung
- Mitwirkung bei HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragen
- Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden (z. B. DEÜV, ELStAM)
- Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten (z. B. Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Zuschläge)
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder Steuerberatern (falls zutreffend)
**Dein Profil:**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und idealerweise im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR- bzw. Abrechnungssoftware
**Was wir bieten:**
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Arbeit in einem dynamischen, wachsenden Süßwarenunternehmen
- Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Spannende Marken und innovative Produkte
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der United Chocolate Gruppe
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiter Rabatte
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
**Bewerbung:**
Schicke Deine Unterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: bewerbung@argenta-schoko.de.
Ansprechpartner: Franziska Weidner
Alternativ per Post an:
United Chocolate GmbH
Naumburger Straße 87a
06667 Weißenfels
**Art der Stelle:** Vollzeit
**Startdatum:** Ab sofort / nach Vereinbarung
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.