Leiter/in - Marketing

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien: Konzeption, Planung und Durchführung wirkungsvoller Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung
• Kampagnenmanagement: Steuerung von Online‑ und Offline‑Kampagnen inklusive Budgetplanung, Erfolgskontrolle und Reporting
• Grafikdesign: Gestaltung von Print‑ und Webmaterialien
• Webseiten: und Shop‑Administration - Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites und Onlineshops auf Basis von WordPress
• SEO‑Content‑Erstellung: Erstellung zielgruppenorientierter Inhalte für Website, Blog, Newsletter und Social Media
• Texterstellung: Verfassen SEO‑optimierter Werbe‑, Produkt‑ und Blogtexte
• Social‑Media‑Management: Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social‑Media‑Kanäle inklusive Planung und Schaltung von Ads
• Newsletter‑Marketing: Erstellung, Gestaltung und Versand von Newslettern 
• Markt‑ und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends, Bewertung von Marktpotenzialen und Ableitung strategischer Maßnahmen
• Performance‑Monitoring: Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung aller Marketingaktivitäten
• Standortübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit verschiedenen Unternehmensstandorten
• Administrative Aufgaben: Unterstützung im Tagesgeschäft und allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing — idealerweise in den Bereichen Newslettermarketing, Kampagnensteuerung, Content‑Erstellung, Social Media und SEO
• Starke analytische Fähigkeiten zur Auswertung von KPIs, Performance‑Daten und Markttrends
• Kreativität und Kommunikationsstärke für die Entwicklung überzeugender Inhalte, Werbetexte und visueller Materialien
• Sicherer Umgang mit Adobe‑Programmen (z. B. Photoshop, Illustrator, InDesign) zur Gestaltung von Print‑ und Webgrafiken
• Routine im Umgang mit WordPress 

Wir bieten:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
• Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeiten und Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.