„Leidenschaft trifft Herausforderung – Bewirb dich jetzt!“
Strategischer Produktmanager (m/w/d) in Nagold
Seit 2008 bringen wir Top-Talente und herausfordernde Positionen treffsicher zusammen. Als agiles, familiäres Unternehmen setzen wir auf höchste Qualität – und auf das, was wirklich zählt: Fairness, Transparenz und Verlässlichkeit. Deine Karriere? Begreifen wir als unsere Mission!
Du möchtest Produkte von morgen mitgestalten – bei einem Unternehmen, das Innovation lebt?
Unser Partner, ein technologisch führendes Unternehmen im Bereich Folientechnik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) mit strategischem Gespür und technischer Affinität, der neue Impulse setzt und Verantwortung übernimmt.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für "dein" Produkt – von der ersten Marktanalyse bis zur erfolgreichen Serienprodukteinführung
- Du entwickelst und begleitest innovative Produktideen und führst diese zur Marktreife
- Du beobachtest Markttrends, analysierst den Wettbewerb und hast die Bedürfnisse unserer Kunden stets im Blick
- Du gestaltest aktiv Preisstrategien und arbeitest an einer starken Positionierung unserer Produkte
- Du arbeitest eng mit den Teams aus Entwicklung, Produktion und Vertrieb zusammen – immer auf Augenhöhe
- Du bist die zentrale Ansprechperson für technische Fragen – intern wie extern.
Das bringst Du mit:
- Technisches oder wirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Kunststoffbereich
- Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge gepaart mit unternehmerischem Denken
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Lust, im Team etwas zu bewegen
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Vielseitige Position mit guten Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
- Raum für eigene Ideen und echte Verantwortung ab dem ersten Tag
- Unbefristete Festanstellung in einem ausgezeichneten Arbeitsumfeld
- 31 Urlaubstage und ein Arbeitsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit basiert
- Attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Individuelle Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Trainings
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.