Werde Teil unseres Teams als
Mitarbeiter (m/w/d) Technik/Planung im Innendienst
ZEWOTHERM produziert und vertreibt modernste Energie- und Wärmesysteme für eine nachhaltige Haus- und Gebäudetechnik. Dazu zählen Flächenheizsysteme, Wärmepumpen, Photovoltaikanlagen und Wohnraumlüftungssysteme. Bundesweit sorgen über 340 Mitarbeiter in unserem inhabergeführten Familienunternehmen für eine auf Zukunft ausgerichtete Energie- und Wärmesystemtechnik. Und damit für ein energiebewusstes Leben, Arbeiten und Wohlfühlen für Heute und Morgen. Sei mit dabei und gestalte die Energie der Zukunft mit uns mit!
Deine Aufgaben:
- Planung und technische Unterstützung im Bereich Flächenheizung und dezentraler Lüftungssysteme
- Support und Backup im Bereich Flächenheizung
- Projektanlage und -verwaltung
Das bringst Du mit:
- Begeisterung für technische Zusammenhänge aus dem SHK-Bereich und ein gutes kaufmännisches Verständnis – auch als Quereinsteiger/in
- Erfahrung im Bereich Flächenheizung und idealerweise im Umgang mit TGA Auslegungstools
- Gute MS-Office-Kenntnisse, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und idealerweise Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen
- Kommunikatives, freundliches Auftreten und Spaß an der Zusammenarbeit im Team
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Offenheit, Empathie und eine lösungsorientierte Denkweise
Unsere Benefits:
- Zukunftsorientiertes und stetig wachsendes Familienunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderne Arbeitsausstattung
- Top Einarbeitung mit einem persönlichen Paten an Deiner Seite
- Freiheit, Vertrauen und Verantwortung für Deine Aufgaben
- Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein familiärer Umgang
- Firmenschulungen und Firmenevents
- Wir feiern Erfolge gemeinsam – interne Newsplattform Haiilo
- Kostenloses Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.