Wir suchen Verstärkung! - Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Wir sind eine junge und wachsende Rechtsanwaltskanzlei mit derzeit 5 Rechtsanwälten. Zur weiteren Verstärkung unseres freundlichen Teams bieten wir einen unbefristeten Arbeitsplatz als
als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
ab dem 01.06.2025.
Sie werden an unseren Kanzleistandorten in VS-Villingen in verschiedenen Teams an spannenden Aufgaben mitwirken und Einblick in die Arbeitsweise einer modernen Rechtsanwalts- und Prozesskanzlei erhalten.
Freuen Sie sich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben: • Büroorganisation und Aktenpflege • Erstellung von Schriftstücken nach elektronischem Diktat • Mitarbeit in gerichtlichen Mahnverfahren • Erstellen von Vergütungs- und Kostenrechnungen • Unterstützung der Rechtsanwälte bei der Prozessführung
Wir freuen uns auf Ihre Talente und Fähigkeiten: • Mindestens ein guter Abschluss der Berufsausbildung zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten • Freude an der Teamarbeit • Sicheres und gepflegtes Auftreten, höfliche Umgangsformen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Unsere Benefits: • Wertschätzender und freundlicher Umgang miteinander • Überdurchschnittliche Vergütung • Gewinnbeteiligung (Tantieme) • Attraktiver und moderner Arbeitsplatz in der Villinger Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen • Teilnahme an Trainings und Workshops, individuell gestaltbar • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristig sicherer Arbeitsplatz
Werden Sie Teil unseres Teams in einer erfolgreichen Rechtsanwaltskanzlei mit viel Raum für Ihre Ideen. Bitte bewerben Sie sich unter folgender E-Mail-Adresse. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für ein Telefongespräch zur Verfügung.
anwaltskanzlei . wangler Herrn Rechtsanwalt Martin Wangler Klosterring 10 + Rietstraße 40, 78050 Villingen-Schwenningen Telefon: 07721/9916830 E-Mail: wangler@wangler.com
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.