Werden Sie Teil unseres Erfolgs.
Seit 1969 bis heute ist WMA Schmidt & Bittner GmbH in der Widerstandsschweißtechnik mit Beratung und Planung, Entwicklung und Konstruktion, Fertigung, Services und Handel zu Hause.
WMA entwickelt sich immer weiter. Unser Versprechen steht: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und motivieren uns gegenseitig. Wir lieben Technik. Weil Sie uns alle vereint.
Um den wachsenden Aufgaben in dieser Branche gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt für unser Werk in Ilsfeld-Auenstein
Monteur (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Baugruppen und Anlagen nach Zeichnung selbstständig und termingerecht montieren
- Ergebnisse prüfen und digital dokumentieren
- Fehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von Produkten durchführen
- Wartungen und Montagetätigkeiten bei Kunden ausführen
Das ist Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Metallverarbeitung
- Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie 13. Monatsgehalt
- bezahlte Überstunden mit Überstundenzuschlag
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Herzlich willkommen in einem sympathischen und familiären Team! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an buchhaltung@wma-sb.de.
Unsere Standorte:
WMA Schmidt & Bittner GmbH, Werk 1, Baumwaide 23, 74360 Ilsfeld-Auenstein
WMA Schmidt & Bittner GmbH, Werk 2, Im Gehrn 23, 71737 Kirchberg an der Murr
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.