Die Manfred-Kissling GmbH, seit 1972 Vertragspartner der MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, betreibt als Familien Unternehmen, mit ca. 25 Mitarbeitern, seit Beginn der siebziger Jahre komplette Serviceleistungen rund um LKWs und betreut weltweit Marine- und Stationärmotoren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und kompetenten
Teile- und Zubehörverkäufer (m/w/d).
Wir bieten
- ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familien-Unternehmen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- strukturierte und professionelle Einarbeitung
Ihre Aufgaben umfassen
- Beratung von Kunden zu Kfz-Teilen und -Zubehör
- Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör am Tresen und telefonisch
- Bestellung, Annahme und Kontrolle von Warenlieferungen
- Lagerpflege und -verwaltung
- Unterstützung des Werkstattteams bei der Teileversorgung
- Angebots- und Rechnungserstellung
Wir erwarten
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- Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich oder im Handel (z. B. Kfz-Mechatroniker, Automobilkaufmann, Einzelhandelskaufmann o. Ä.)
- Erfahrung im Teile- und Zubehörverkauf von Vorteil
- Technisches Verständnis und Produktkenntnisse im Bereich Kfz
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (z. B. Teilekataloge, Warenwirtschaft)
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Grundlagen, MS-Office
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie idealerweise per Email an ckoop@man-kissling.de oder per Post an Manfred Kissling GmbH, Moselstraße 17-25 45478 Mülheim/Ruhr senden. Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Christopher Koop (0208/58008-52). Vielen Dank!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.