Arbeitsort: 100 % Remote | Start: ab sofort oder nach Vereinbarung | Projekt: vcu24 – Digitale Versicherungslösungen
Du bist fit in HTML, CSS und JavaScript und hast Freude daran, Webanwendungen im laufenden System weiterzuentwickeln? Du arbeitest gerne im strukturierten Code-Umfeld eines CMS oder modularen Frameworks mit eigener Template-Syntax? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Pflege einer bestehenden Webplattform auf Basis eines CMS-ähnlichen Frameworks mit eigener Markup-Syntax
- Umsetzung von Frontend-Funktionalitäten in HTML, CSS, JavaScript (inkl. jQuery)
- Weiterentwicklung von Anwendungsprozessen
- Integration und Anpassung von Template-Bausteinen und dynamischen Inhalten
- Optimierung von Formularen, Benutzerführung, Ladezeiten und Responsivität
- Fehleranalyse und Bugfixing im laufenden System
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Content-Team
- Arbeit mit datenbankähnlichen Feldern, ID-gestützten Elementen und Logiken innerhalb des Frameworks
- Implementierung von Schnittstellenprojekten (API-Anbindung, Datenübergaben, Automatisierungen)
Das bringst Du idealerweise mit:
- Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS (inkl. Flexbox/Grid), JavaScript und jQuery
- Erfahrung in der Arbeit mit modularen Webframeworks oder CMS mit Template-System
- Technisches Verständnis für logikbasierte Webkomponenten und Datenbankfelder
- Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit Blick für Benutzerfreundlichkeit
- Idealerweise Erfahrung mit responsivem Webdesign und Performanceoptimierung
- Nice-to-have: Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Marketing-Tools und Analyseplattformen
Was wir bieten:
- Mitarbeit an einem zukunftsorientierten, digitalen Projekt mit echtem gesellschaftlichen Mehrwert
- Remote-Arbeit mit flexibler Zeiteinteilung und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Faire Vergütung
- Möglichkeit zur schrittweiser Aufgabenerweiterung und Zeitaufstockung
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.