Werde Teil der Mebro-Familie – gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und starken Auftritt im Job!
Seit 2004 sind wir zuverlässiger Partner für Arbeitsschutz, Berufsbekleidung und Schleifmittel. Mit bekannten Marken, eigenen Produktlinien und kreativen Lösungen – wie individuellen Logoaufdrucken über unsere hauseigene Werbeagentur – bieten wir unseren Kunden alles aus einer Hand. Als exklusiver Deutschland-Partner von Karbosan A.S. bringen wir hochwertige Schleifmittel direkt in Werkstätten und Produktionshallen – schnell, flexibel und mit Leidenschaft. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Arbeitsschutzmittel, Trenn- und Schleifscheiben Als Vertriebsmitarbeiter/in wären deine Aufgaben: · Aktiver Verkauf unseres Produktportfolios im Bereich Arbeitsschutzmittel, Trenn- und Schleifscheiben
· Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
· Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
· Führung von Verkaufsverhandlungen bis zum Abschluss
· Teilnahme an Messen und Veranstaltungen (optional)
· Nach erfolgreicher Einarbeitung: Selbstständige Verwaltung Ihres Verkaufsgebiets und Ihrer Kunden
Was bringt du mit: · Erfahrung im Vertrieb
· Technisches Verständnis und Interesse an unseren Produkten
· Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
· Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationstalent
· Sicherer Umgang mit MS Office
· Führerschein Klasse B
· Organisationstalent für die zeitgerechte Abwicklung von Aufgaben und Fristen
Dann bist du genau richtig bei uns!
Das bieten wir unseren Vertriebler/innen:
• Unbefristete Arbeitsverträge • Attraktive Gehaltpakete • Modernste technische Geräte • Kurze Wege und schnelle Rückmeldungen auf Anfragen • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge • Jobrad • Flexible und innovative Arbeitsplätze • Eine intensive Einarbeitung und On Boarding
Interesse? Dann melde dich bei Gamze Düzdas unter gamze.duezdas@agtgmbh.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.